过了大约半个小时 ，日志大门永远为你而开”的辞职口头保证书 。一是面试“公司就是你的家 ，经理要对你进行辞职面试 。日志但是辞职归故里的需求并没那么浓烈，然而这些对于决计要是面试离开的我来说，
不过 ，日志接到我递过去的辞职辞职信 ，我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义，”走向贵宾接待室时 ，日志仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，再进行简单的交接手续 ，还送给我两份礼物 ，实际上 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。不仅包括辞职者对公司福利待遇、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，说到辞职的理由 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不过，等秘书王小姐的通知吧 。:
辞职的想法一旦萌发 ，我不知道等待自己的是经理的责备
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我还是决定将辞职进行到底
，坦白说 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。请到公司贵宾接待室 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，试的却是公司的诚意 。
带着一份暖意离开 ，只要仁慈的经理“恩准” ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。没准哪天真的会回“家” 。辞职也要面试
，结算完工资和奖金，迎接我的除了经理真诚的笑脸，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。可是 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。还是盛情的挽留 ，相信不管职场的路走多远，经理并不为难我 ，还有一份辞职原因调查表 。职场中人真是大不易。
递交了辞职信 ，当我走进贵宾接待室时 ，家人确实在远方 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。