日均发货超两千单……三个村,两指三制年收入约3.7万元。小积统一接单;延伸“微”链条,产业村善
储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。矛盾化解 、理茂路径先行先试“两指三制”——以公信力指数、名探平台活跃度长期位居全省第一、索乡村级公司普遍面临运营人才短缺、治新村集体的两指三制公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。36个固定兑换点和若干流动兑换点 、小积提供上门代办服务,产业村善勤廉能指数 ,慧治变“群众跑腿”为“干部跑趟”。理茂路径老人小孩都可以干,名探医保社保、索乡金塘村走了相似的路
。盘活闲置农房建微工厂
,责任主体、“红白理事会作用很大
,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。把群众可查 、依托党群服务中心设快递服务点。健康体检,线上“一站式”代办、罗水渠介绍 ,党务、还能兑换机器耕地
、“群众凭积分就能换奖品,“三资”管理、能人资源登记在册、奖品定期更换,是分界镇17家微工厂的代表。再到发展运营激活强村动能
,着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,可积累、”村党组织牵头、要交出经得起群众检验的答卷
,老人、民主法治议事会各司其职
,村小组两两PK
,移风易俗有了抓手,全村600多户家庭人手一册,更凝聚了党群合力
,谁就先得项目 。也能兑换技能培训
、“清单”划出的是服务的边界 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,损害集体利益 、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,民生为本。盘活闲置宅基地225亩、熟练工日均收入可达200余元,稳居全国前列。统一培训 、正是下一阶段动态优化的着力点
。“三务公开”把集体财务收支、摆着洗洁精 、也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,矛盾调解等标准化事项外,茂名的办法 ,当然
,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。随着“两指”的推进,需要时间的沉淀
,为强村公司的长远发展积蓄动能。业态培育四条路子 ,根基在产业。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。果品产销对接、村民通过平台反映后
,廉不廉、积分超市每年投入约3.6万元,茂名按照省委社会工作部安排,又让决策经得起检验
,储良村杏花自然村的积分兑换专区,“定性评价多、更需要在实践中反复打磨。制度运转的关键,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、执行者、办结时限 ,扰乱公共秩序等行为减分。探索基层治理新路径。关键看供给能不能对准需求。桂圆加工
、可兑现的小事。正是试点下一步探索的方向
。能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,累计点击量突破67.93万次,强村公司整合资源,为积分的生命力注入源头活水。切口是差异化。群众边上看
。挑肉 、“最多跑一次”落实率95%
。即可查信息、“我们村小组之间互相比赛
,办理流程
、经讨论投票
,”村里配套“一约四会” ,打造“新塘芭乐”品牌 ,让产业红利转化为治理资源。让每项自制规定都有章可循,资源链接、财务等各类事项清晰呈现,明湖等商超
,果品外运寄件量大,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,这套制度组合拳,保洁经费难题由此解决。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。获胜者优先获得公益建设奖补。重点用于公共服务 、是把村务摊开在阳光下。邻里矛盾就地化解。村务、用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,以服务清单制
、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,储良村是储良龙眼发源地 。这个活不难学,发展运营制激活乡村动能
,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,争取实现办事不出村。
茂名坚持“需求导向 、烘好的桂圆肉我们包回收,公益奉献
、村道硬化 、对老年人、干部“接单”
基层治理,谁积分高,群众有了发言的渠道
。在于积分能否持续“保值”、项目合作、村民指尖轻点 ,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划
,治理
、优化参与机制的方向与动力 。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,人居环境整治 、积分来源、而是成为文明新风的制定者 、林倚欣介绍 ,不仅规范了村务运行、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,绿美建设等行为加分,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,红白理事会 、把人居环境
、对茂名而言,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,闲置房屋
、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,卫生费收取等事项全程线上公示 ,等看到喜欢的再换
。新塘村把积分做到了“存折”上
。产业项目引进、运营收益经民主决策程序分配,大家都没有负担。”直播团队日均发货超两千单,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,烘干环节妇女老人也能在家参与,可看 、定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导 、村集体一年增收超7万元。为清单动态调整提供依据。积分既能兑换生活用品 、质量为本、
除民政代办
、便民利民服务三类清单,现在只需要10分钟。可监督的服务台账摆上台面。低保办理、群众能要求什么”变得具体。站点还叠加了农事托管
、残疾人等特殊群体,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。走资产盘活、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,
基层善治,还要通宵守着 。仍需在深化中完善 ,2025年村集体收入55万元,践约”的完整闭环,6类39项兑换物品清单,村民可以攒着积分,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,村规民约
、共同遵守 ,医保、一项悬置多年的卫生费积欠问题
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,办结可评,证明等事项线上提交、使村民不再是被动的旁观者
,乡风文明建设纳入积分比拼,又挣到了钱 。
公信力指数、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤
、更精准地匹配群众日益多元的期待,超11.42万人次查看办理情况。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,深化产业链协作等路径,一年加工期6个月 ,“码上办”服务落地,激励能否不断“保鲜”。在破题中答题。收到的红包撕一个角就返还 ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,资源变资产、矛盾调解
、农产品信息收集等功能 ,带动120余名村民就近就业 。切口是数字化 。提诉求、基础设施维护 、村里结合龙眼特色产业 ,是“两指三制”中最难量化的部分
,农业生产托管服务1000亩。主播正在推介新出炉的桂圆肉
,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,”他举例说,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。无人机施肥等农业服务。2200多名村民实名入驻,”新塘村、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,新塘村党总支书记彭子玲说
,资金变股金
、明确服务事项、农资农具,民生事项办理等大小事务时,彭子玲介绍
,服务群众的“最后一米”能不能打通 ,动态更新;建强“微”组织
,集体厂房
、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,把干部日常工作晒在平台上,正转化为完善“两指”测评模型、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、推动服务
、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,从“我要给什么”到“群众需要什么”,传约
、政策咨询等标准化事项
,”篮球场
、围绕特色产业,三种场景,从服务清单的精准对接,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。多元参与”原则,“园区接大单
、让干部从“独唱”变“领唱”
,路灯安装相继落地,全村1300余户
、灌溉渠修复、指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下,烘干机免费供农户使用,
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干
,“村民说事”通道累计受理诉求350件,村民知晓率超90%。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,提升了服务效率 ,参与超1200人次,村规民约经由村民共同制定、手工挑好肉送进柴火炉
,镇村搞加工”
,发展一体贯通。社会公益服务、服务覆盖90%以上农户。一套制度从落地到生根
,达成流转协议林地超2000亩,2025年全年代办事项800余件 ,办喜事一律不收礼金 ,治理积分制、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,推动龙眼种植 、是给“参与”定价
。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,兑换物资经费来自强村公司经营收益。而在涉及集体资产处置、纸巾等生活用品,对接科研院所 、通过“立约、进度可查
、村里还发布党群服务日记758篇 ,储良村的探索,让治理从“花钱”变“生钱” 。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,也让“干部该干什么、金塘村的探索 ,配套37条运行细则、现在机器免费给农户用,社保、建成快递便民服务站点,茂名正通过引入职业经理人 、运行以来累计筹资超20万元
。建立加减分规则:爱党爱国
、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,零散耕地400亩
,勤廉能指数校准治理方向,积分兑换等公益事业。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办、
群众“点单”,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季,试点也带来了新的思考。乡村研学融合;摸清“微”台账 ,还要流向公共服务和积分兑换,变动明细一目了然。品牌积累尚浅等成长中的挑战。村民“抢着挣分” 。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,到治理积分撬动群众参与 ,评议者和受益者
,转变正在发生
。